活動の場:
信条:
時代の流れを読み、変化に対応できる10年単位での新しい概念を創出し、社会に貢献します。
セールスポイント:
キーワード:
リスクマネジメント、儲かるコンプライアンス、人事制度、“人”と傾聴、内部統制、ユニーク企画、実務ベース
経験と実績:
● 実績は【お客様の声】をご参照ください
● セミナー講師
日本内部監査協会
マネジメントカレッジ
BDOアドバイザリー 等
● BDOアドバイザリー株式会社 シニア・コンサルタント
● ソニーにおいてグローバルな内部監査体制の構築
各地域で個別になされていた内部監査活動をまとめ統一的な概念を確立し、金融、映画等すべてのビジネス領域を包括的に評価することを可能とした。
● 米国企業改革法(SOX)対応グローバル組織の立ち上げと実践
2002年の法律制定直後から法律とその背景を勉強し、日本企業として最も早く2003年春にソニーグループ全体を統括するプロジェクト活動を開始。
● 新日本監査法人おいて実践面からのアドバイス
● その他のビジネス経験
ソニー子会社経営 (2社 通算12年)、米国勤務(8年)
人事、特に時代に即した人事制度の開発、導入
‘92年:職務別賃金・評価制度、
‘81年:海外社員の本社出向制度、
‘76年外国人採用方針)
新規ビジネスの立上げ(高性能コンピュータモニタで全世界シェア70%達成)
個人情報
1946年生まれ ”団塊の世代にいつも追いかけられている年代です”
東京大学経済学部卒、
ハーバードビジネススクール(PMD)終了
米国滞在 "78 から "85 まで
・オイルショック後プラザ合意直前の時代です
CIA(公認内部監査人)
TOEIC 910点
体質改善はできるのか
組織運営に新しい発想を
会社紹介
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